这不一定构成轻伤二级，需具体鉴定。依据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人若构成轻伤，则涉嫌刑事犯罪。未及时处理可能面临刑事责任及民事赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

机票买错退票贵，需依规定支付。依据《航空运输规定》，退票费与办理时间和机票折扣相关，不及时处理可能损失更大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 机票买错退票.

送人违法，需办理正规收养手续。依据《收养法》，送养需满足特定条件，否则违法。未经正规程序送养，可能导致孩子权益受损，家庭关系混乱。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

教育局在线咨询平台咨询学生问题，可直接在平台提交疑问。从法律角度看，教育局有责任解答公众关于教育的疑问，特别是涉及学生权益的问题。若咨询后问题未得到解决或学生权益受损，表明问题较严重，应及时寻求律师或相.

女生职高当兵同样有前途。从法律角度看，无论学历背景如何，女性都有平等服兵役的权利，且国家在征兵时重视个人素质与潜力。若能在军队中发挥特长、表现优异，同样能获得晋升机会和职业发展。若遇到征兵政策不明朗或受.

您被人伤害，伤口4厘米，若构成伤残可主张多项赔偿。根据《民法典》等相关法律，伤害若构成伤残，除医疗费等还可主张伤残赔偿金、精神损害抚恤金等。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

被骗成挂名股东，可起诉维权。依据《中华人民共和国公司法》，挂名股东需承担公司债务风险，如资不抵债时可能被要求出资。不及时处理，可能面临经济损失和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

贷款买的车想卖需注意贷款状态。贷款未结清时车辆被抵押，买卖不自由；贷款结清后可自由买卖。《机动车登记规定》要求车辆无抵押才可转让。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

进屋打人涉嫌故意伤害罪，应被追究刑责。《刑法》规定，此行为可处三年以下有期徒刑等刑罚。若不及时处理，可能导致受害者伤势加重，犯罪者逍遥法外，影响社会安定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您有权决定新生儿户口的落户地点，可与丈夫协商或咨询户籍部门。分析：根据我国相关法律规定，新生儿落户通常需遵循父母的意愿，并在父母户籍所在地进行。若您不想让新生儿的户口落在丈夫家，可与丈夫进行沟通协商，达.

提前30天提出离职包括节假日。依据《劳动法》，离职需提前30天提交申请，未规定排除节假日。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响个人职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

传销可以立案起诉。依据《刑法》相关规定，传销活动满足一定条件即可立案，如涉及人数多、层级高等。不及时处理可能导致财产损失、市场秩序混乱。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

在监狱里写的书可以出版，除非被剥夺政治权利。依据《著作权法》，犯人享有著作权，可出版作品并获版权费。但被剥夺政治权利者除外，他们虽可写作，却不可出版。不及时处理出版事宜，可能导致作品无法合法面世，影响作.

老板欠薪，您应选择维权。根据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，欠薪可申请劳动仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

可以提出申诉。根据《道路交通安全法》等规定，若非驾驶人过错造成闯红灯，可通过行政复议等渠道申诉。不及时处理可能导致不当处罚，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

维修基金使用时，需由物业或业委会去找业主签字。依据《物业管理条例》等，维修资金使用需业主同意，签字超双23才可动用。不及时处理可能导致维修延误，影响住宅安全与居住质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555.

女方退婚应归还五金，男方要求折现需协商。依据《婚姻法》等相关法律，彩礼应基于结婚前提，退婚时理应归还，否则可能涉及不当得利。不及时处理可能导致双方关系恶化，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

开发商跑路烂尾，可向政府投诉并寻求法律途径解决。 依据《最高院关于审理商品房买卖合同纠纷案件的解释》，业主可起诉开发商要求冻结其资产，并在诉讼后受偿。若不及时处理，可能导致业主损失扩大，无法挽回购房款及违.

父母骂孩子，若造成身心伤害，属于违法行为。依据《未成年人保护法》，禁止对未成年人实施家庭暴力，虐待等行为，否则将受处罚。严重情况下，可能导致孩子心理创伤，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

国庆节解雇，工资需按法规计算。依据《全国年节及纪念日放假办法》，员工休假按正常工资算，十月一至三日加班按三倍工资算，其他休息日加班按二倍算。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题.