冲红灯后被公司解雇，这种情况我可以拿到赔偿

冲红灯被解雇能否获赔，需看解雇原因。若公司违法解雇，依据《劳动合同法》，你可获双倍赔偿金；若因严重违规被解雇，则无赔偿。未及时维权，可能错失赔偿机会。
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被解雇后，处理方式有协商、仲裁或诉讼。若公司愿意协商，可按工作年限获补偿；否则，可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据《劳动合同法》维权。选择方式需视具体情况和证据而定。
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冲红灯被解雇，赔偿看情况。操作如下：1.若公司协商解雇，按工作年限要补偿；2.若公司无故解雇，收集证据，申请仲裁或诉讼，要求双倍赔偿；3.若因违规被解雇，无赔偿，但可检查解雇程序是否合法，不合法仍可维权。