70多岁老人在工作中受伤如何获得赔偿？

70多岁老人在工作中受伤，应依法获得相应赔偿。根据《工伤保险条例》等规定，赔偿包括治疗费、伙食补助等，伤残还有补助金。不及时处理可能导致老人权益受损，赔偿无法落实。
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老人工作中受伤，常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与公正，协商调解快捷但可能结果不满，仲裁诉讼更公正但耗时。建议根据具体情况和赔偿意愿选择。
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老人受伤获赔方式多样。1.协商：与雇主直接沟通，达成赔偿协议。2.调解：申请劳动调解委员会介入，促成双方和解。3.仲裁：向劳动仲裁委员会申请，依据法律裁决赔偿。4.诉讼：如协商不成，可向法院提起诉讼，维护合法权益。