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女性保洁员五十岁被单位辞退，有赔偿吗？
宁波市奉化区刑事律师
2025-04-12
女性保洁员五十岁被辞退，有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，非过错性辞退需支付经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫女性保洁员被辞退，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据裁决结果决定后续行动。
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